Management in businesses
and organizations
is the function that coordinates the efforts of people to accomplish goals and objectives using available
resources efficiently and effectively. Management includes planning,
organizing, staffing,
leading
or directing, and controlling an organization
to accomplish the goal. Resourcing encompasses the deployment and
manipulation of human resources, financial
resources, technological resources, and natural
resources. Management is also an academic discipline, a social
science whose objective is to study social organization.
Echa Andira Blog's
Selasa, 31 Maret 2015
Jumat, 19 Desember 2014
Tulisan Etika Bisnis 2
KASUS GAJI TKI DI MALAYSIA YANG TIDAK
DIBAYARKAN
Kasus tenaga kerja Indonesia (TKI) yang menghadapi permasalahan di Malaysia, pada 2012
terbanyak masih soal gaji yang tidak dibayarkan oleh majikannya. Kasus
berikutnya adalah soal disharmoni dalam pekerjaan, eksploitasi ataupun
pemberhentian secara sepihak. Data KBRI KualaLumpur menyebutkan bahwa kasus gaji tidak
dibayar sebanyak 1001 kasus, disharmoni 275 kasus, eksploitasi 51 kasus, PHK
sepihak 13 kasus dan kasus ketidaksesuaian pekerjaan mencapai 174 kasus.
Kasus lainnya yang dihadapi oleh para TKI adalah kekerasan fisik sebanyak 57 kasus, perdagangan manusia (59 kasus), sakit atau stress (52 kasus), terlantar/ilegal (90 kasus), tindak pidana kriminal (16 kasus), meninggal dunia (50 kasus) ataupun kecelakaan (15 kasus).Jika ditotal pada 2012 secara keseluruhan kasus TKI bermasalah itu mencapai 1865 kasus dengan rincian, kasus terkait pekerjaan sebanyak 1514 kasus dan kasus non pekerjaan (non labour cases) sekitar 351 kasus. Atase ketenagakerjaan KBRI Kuala Lumpur, Agus Triyanto menjelaskan para TKI bermasalah tersebut memang perlu diberikan bantuan terutama menguruskan agar majikannya itu membayarkan hak gaji para TKI tersebut.
"Kami membantu memfasilitasi penyelesaian kasus mereka dengan melakukan pertemuan dengan majikan agar memberikan hak gaji para TKI yang bekerja kepadanya," kata Agus.Namun demikian, prosesnya agak panjang dan apabila kasus tersebut sudah masuk ke tingkat mahkamah (pengadilan) maka bisa berbulan-bulan penanganannya.
Menurut dia, kasus-kasus TKI yang menghadapi permasalahan itu disebabkan banyak faktor dan bermula dari pola rekrutmen yang belum sepenuhnya terarah.Misalnya pada persiapan kemampuan para pekerja yang tidak maksimal, tempat penampungan untuk sekedar menunggu pemberangkatan, kurang pembekalan kemampuan bekerja dan latar belakang pendidikan yang rendah (bahkan ada yang buta huruf).Agus menjelaskan penyebab timbulnya masalah TKI di luar negeri mencakup soal rekrutmen, pelatihan dan dokumentasi yang tidak sesuai perundang-undangan yang berlaku.
Kasus lainnya yang dihadapi oleh para TKI adalah kekerasan fisik sebanyak 57 kasus, perdagangan manusia (59 kasus), sakit atau stress (52 kasus), terlantar/ilegal (90 kasus), tindak pidana kriminal (16 kasus), meninggal dunia (50 kasus) ataupun kecelakaan (15 kasus).Jika ditotal pada 2012 secara keseluruhan kasus TKI bermasalah itu mencapai 1865 kasus dengan rincian, kasus terkait pekerjaan sebanyak 1514 kasus dan kasus non pekerjaan (non labour cases) sekitar 351 kasus. Atase ketenagakerjaan KBRI Kuala Lumpur, Agus Triyanto menjelaskan para TKI bermasalah tersebut memang perlu diberikan bantuan terutama menguruskan agar majikannya itu membayarkan hak gaji para TKI tersebut.
"Kami membantu memfasilitasi penyelesaian kasus mereka dengan melakukan pertemuan dengan majikan agar memberikan hak gaji para TKI yang bekerja kepadanya," kata Agus.Namun demikian, prosesnya agak panjang dan apabila kasus tersebut sudah masuk ke tingkat mahkamah (pengadilan) maka bisa berbulan-bulan penanganannya.
Menurut dia, kasus-kasus TKI yang menghadapi permasalahan itu disebabkan banyak faktor dan bermula dari pola rekrutmen yang belum sepenuhnya terarah.Misalnya pada persiapan kemampuan para pekerja yang tidak maksimal, tempat penampungan untuk sekedar menunggu pemberangkatan, kurang pembekalan kemampuan bekerja dan latar belakang pendidikan yang rendah (bahkan ada yang buta huruf).Agus menjelaskan penyebab timbulnya masalah TKI di luar negeri mencakup soal rekrutmen, pelatihan dan dokumentasi yang tidak sesuai perundang-undangan yang berlaku.
http://prasetyoeko23.blogspot.com/2014/01/etika-bisnis-contoh-contoh-kasus_8.html
Tulisan Etika Bisnis
Contok kasus etika pasar bebas
Dalam mekanisme pasar bebas diberi kebebasan luas
kepada pelaku bisnis untuk melakukan kegiatan dan mengembangkan diri dalam
pembangunan ekonomi. Disini pula pelaku bisnis dibiarkan bersaing untuk
berkembang mengikuti mekanisme pasar. Dalam persaingan antar perusahaan
terutama perusahaan besar dalam memperoleh keuntungan sering kali terjadi
pelanggaran etika berbisnis, bahkan melanggar peraturan yang berlaku. Apalagi
persaingan yang akan dibahas adalah persaingan produk impor dari Indonesia yang
ada di Taiwan.
Kasus Indomie yang mendapat larangan untuk
beredar di Taiwan karena disebut mengandung bahan pengawet yang berbahaya bagi
manusia dan ditarik dari peredaran. Zat yang terkandung dalam
Indomie adalah Methyl Parahydroxybenzoate dan Benzoic Acid
(asam benzoat). Kedua zat tersebut biasanya hanya boleh digunakan untuk membuat
kosmetik, dan pihak Taiwan telah memutuskan untuk menarik semua jenis
produk Indomie dari peredaran. Di Hongkong, dua supermarket
terkenal juga untuk sementara waktu tidak memasarkan produk dari Indomie.
Kasus Indomie kini mendapat perhatian
Anggota DPR. Komisi IX DPR akan meminta keterangan tentang kasus Indomie ini
bisa terjadai, apalagi pihak negara luar yang mengetahui terlebih dahulu akan
adanya zat berbahaya yang terkandung di dalam produk Indomie. Ketua BPOM Kustantinah
juga membenarkan tentang adanya zat berbahaya bagi manusia
dalam kasus Indomie ini. Kustantinah menjelaskan bahwa benar
Indomie mengandung nipagin, yang juga berada di dalam kecap dalam kemasam mie
instan tersebut. tetapi kadar kimia yang ada dalam Indomie masih
dalam batas wajar dan aman untuk dikonsumsi.
Menurut Kustantinah, Indonesia yang merupakan anggota
Codex Alimentarius Commision, produk Indomie sudah mengacu kepada
persyaratan Internasional tentang regulasi mutu, gizi dan kemanan produk pangan.
Sedangkan Taiwan bukan merupakan anggota Codec. Produk Indomie yang
dipasarkan di Taiwan seharusnya untuk dikonsumsi di Indonesia. Dan karena
standar di antara kedua negara berbeda maka timbulah kasus Indomie ini.
Minggu, 19 Oktober 2014
Pengertian Etika Bisnis
Etika bisnis merupakan cara untuk melakukan kegiatan bisnis,
yang mencakup seluruh aspek yang berkaitan dengan individu, perusahaan
dan juga masyarakat. Etika Bisnis dalam suatu perusahaan dapat membentuk
nilai, norma dan perilaku karyawan serta pimpinan dalam membangun
hubungan yang adil dan sehat dengan pelanggan/mitra kerja, pemegang
saham, masyarakat.
Etika Bisnis
Persaingan Iklan Kartu XL dan Kartu As
Perang provider celullar paling seru saat ini adalah
antara XL dan Telkomsel. Berkali-kali kita dapat melihat iklan-iklan kartu XL
dan kartu as/simpati (Telkomsel) saling menjatuhkan dengan cara saling
memurahkan tarif sendiri. Kini perang 2 kartu yang sudah ternama ini kian
meruncing dan langsung tak tanggung-tanggung menyindir satu sama lain secara
vulgar. Bintang iklan yang jadi kontroversi itu adalah SULE, pelawak yang
sekarang sedang naik daun. Awalnya Sule adalah bintang iklan XL. Di XL, Sule
bermain satu frame dengan bintang cilik Baim dan Putri Titian.
Di situ, si Baim disuruh om sule untuk ngomong, “om
sule ganteng”, tapi dengan kepolosan dan kejujuran (yang tentu saja sudah
direkayasa oleh sutradara ) si baim ngomong, “om sule jelek..”. Setelah
itu, sule kemudian membujuk baim untuk ngomong lagi, “om sule ganteng” tapi
kali ini si baim dikasih es krim sama sule. Tapi tetap saja si baim ngomong,
“om sule jelek”. XL membuat sebuah slogan, “sejujur baim, sejujur XL”.
Iklan ini dibalas oleh TELKOMSEL dengan meluncurkan iklan kartu AS. Awalnya,
bintang iklannya bukan sule, tapi di iklan tersebut sudah membalas iklan XL
tersebut dengan kata-katanya yang kurang lebih berbunyi seperti ini, “makanya,
jangan mau diboongin anak kecil..!!!” Nggak cukup di situ, kartu AS
meluncurkan iklan baru dengan bintang sule. Di iklan tersebut, sule menyatakan
kepada pers bahwa dia sudah tobat. Sule sekarang memakai kartu AS yang katanya
murahnya dari awal, jujur. Sule juga berkata bahwa dia kapok diboongin anak
kecil sambil tertawa dengan nada mengejek. Perang iklan antar operator
sebenarnya sudah lama terjadi. Namun pada perang iklan yang satu ini, tergolong
parah. Biasanya, tidak ada bintang iklan yang pindah ke produk kompetitor
selama jangka waktu kurang dari 6 bulan. Namun pada kasus ini, saat penayangan
iklan XL masih diputar di Televisi, sudah ada iklan lain yang “menjatuhkan”
iklan lain dengan menggunakan bintang iklan yang sama.
Analisis :
Dalam kasus ini, persoalan bukan
pada bintang iklan (Sule) yang menjadi pemeran utama pada iklan kartu AS dan
kartu XL yang saling menyindir satu sama lain, karena hak seseorang untuk
melakukan kewajibannya dan manusia tidak boleh dikorbankan demi tujuan lain
selain hak asasinya. Dimana yang dimaksud adalah Sule yang mempunyai haknya
sebagai manusia. Sejauh yang diketahui Sule tidak melakukan pelanggaran kode etika pariwara Indonesia (EPI) tetapi pada
materi iklan yang saling menyindir dan menjelekkan. Dalam salah satu prinsip
etika yang diatur di dalam EPI, terdapat sebuah prinsip bahwa “Iklan tidak
boleh merendahkan produk pesaing secara langsung maupun tidak langsung.”
Dalam etika pariwara
Indonesia juga diberikan tentang keterlibatan anak-anak dibawah umur, tetapi
kedua provider ini tetap menggunakan anak-anak sebagai bintang iklan, bukan
hanya itu tetapi iklan yang ditampilkan juga tidak boleh mengajarkan anak-anak
tentang hal-hal yang menyesatkan dan tidak pantas dilakukan anak-anak, seperti
yang dilakukan provider XL dan AS yang mengajarkan bintang iklannya untuk
merendahkan pesaing dalam bisnisnya.
Jumat, 06 Juni 2014
Soal-soal Minggu 9-12
Materi 9
1. Dalam judul laporan
ilmiah terdiri dari…
a. Objek
b.
Subjek*
c. Keterangan
d. Predikat
2. Dibawah ini yang
termasuk dalam unsur kerangka laporan adalah ?
a. Halaman
b. Nama dan identitas
penulis
c. Nama dan identitas
penerima laporan
d. Jawaban a, b, dan c benar*
3. Dibawah ini yang bukan
termasuk manfaat dalam kegiatan laporan adalah ?
a. Sebagai dasar
penentuan kebijakan dan pengarahan pimpinan
b. Sebagai bahan penyusunan
rencana kegiatan
c.
Untuk menyajikan data keuangan*
d. Untuk mengetahui
perkembangan dan proses dalam peningkatan kegiatan
4. Dalam unsur-unsur
kerangka laporan tempat dan tanggal ditulis dalam?
a. 3 baris terpisah
b. 3 baris menyambung
c.
2 baris terpisah*
d. 2 baris menyatu
5. Ada berapa unsur yang
terdapat pada kerangka laporan ?
a.
4*
b. 5
c. 2
d. 3
Materi 10
1. Pasal
metode penelitian memuat hal-hal sebagai berikut,kecuali?
a. Pendekatan dan bentuk/cara yang
dipakai untuk meneliti
b.
Penjelasan tentang populasi serta rancangan teknik pengambilan sampel yang akan
digunakan dalam penelitian
c.
Metode pengumpulan data dan alat pengambil data yang akan digunakan
d.
Pendekatan dan bentuk/cara yang dipakai untuk menulis*
2.
Apa Tujuan utama penyajian daftar pustaka ?
a. memberi
informasi mengenai bagaimana orang dapat dengan mudah menemukan sumber yang
disebutkan dalam rancangan usulan penelitian*
b. memberi
informasi mengenai fakta bagaimana orang dapat dengan mudah menemukan sumber
yang disebutkan dalam rancangan usulan penelitian
c. memberi
informasi mengenai laporan bagaimana orang dapat dengan mudah menemukan sumber
yang disebutkan dalam rancangan usulan penelitian
d. memberi
informasi mengenai bagaimana orang dapat dengan mudah menemukan sumber data
yang disebutkan dalam rancangan usulan penelitian
3. Dalam metode penelitian disebutkan beberapa
maslah, yaitu
a.
Tekhnik yang dipakai*
b.
Hipotesis kerja
c.
Kerangka pemikiran
d.
Tujuan dan kegunaan penelitian
4. Kalau dilihat dari …(4)…., rancangan usulan
penelitian adalah langkah yang paling awal dalam proses penyusunan
disertasi.Oleh sebab itu ….(5)…..adalah langkah berikutnya, dan disertasi
adalah hasil akhirnya.
a.
segi proses*
b.
penelitian
c.
sumber data
d.
asal usul penelitian
5.
Halaman
Judul termasuk salah satu dari …
a. Bentuk dan isi ilmiah *
b. Laporan penulisan ilmuah
c. Metode penelitian
d. Daftar pustaka
a. Bentuk dan isi ilmiah *
b. Laporan penulisan ilmuah
c. Metode penelitian
d. Daftar pustaka
Materi
11
1.
Alat komunikasi antar seseorang merupakan?
a.
Fungsi surat*
b.
Objek surat
c.
Bagian surat
d.
Syarat surat
2. Dibawah ini manakah yang bukan bahasa surat yang baik?
a. Lugas
b. Menggunakan bahasa gaul*
c. Bahasa baku
d. Bahasa jelas
3.Alat komunikasi pemberitahuan, pernyataan, permintaan, laporan, dan lain-lain, yang dapat dijadikan alat penyimpanan arsip atau dokumentasi dari suatu kegiatan. Merupakan penjelasan dari ?
2. Dibawah ini manakah yang bukan bahasa surat yang baik?
a. Lugas
b. Menggunakan bahasa gaul*
c. Bahasa baku
d. Bahasa jelas
3.Alat komunikasi pemberitahuan, pernyataan, permintaan, laporan, dan lain-lain, yang dapat dijadikan alat penyimpanan arsip atau dokumentasi dari suatu kegiatan. Merupakan penjelasan dari ?
a. Fungsi
surat *
b. Surat
c. Jenis
surat
d. Jawaban b
dan c benar
4. Dibawah ini manakah yang bukan bahasa surat yang baik ?
a. Bahas baku
b. Bahasa jelas dan
tidak bermakna ganda
c. Lugas
d. Menggunakan
bahasa gaul *
5.
Dibawah ini manakah yang bukan termasuk syarat-syarat surat yang baik ?
a. Surat
disusun dengan teknik penyusunan yang benar
b. Isi surat
dinyatakan secara ringkas, jelas, dan eksplisit
c. Bahasa
yang digunakan adalah bahasa baku, yang sesuai dengan kaidah bahasa indonesia
dan EYD (ejaan yang disempurnakan)
d. Isi surat
bertele-tele*
Materi
12
1.
Nama lain dari curriculum vitae
adalah …
a.
Kartu Tanda Penduduk
b.
Daftar Riwayat Hidup *
c.
Surat Lamaran Pekerjaan
d.
Akte Kelahiran
2.
Nama, alamat, nomer telepon terdapat
pada curriculum vitae bagian …
a.
Data pribadi *
b.
Pendidikan
c.
Pengalaman Kerja
d. Prestasi
3.
Menjelaskan latar belakang
pendidikan dan berhubungan dengan pekerjaan yang dituju terdapat pada curriculum
vitae bagian …
a.
Data pribadi
b.
Pendidikan *
c.
Pengalama Kerja
d.
Prestasi
4.
Bagian curriculum vitae yang paling
dilihat oleh para perekrut kerja adalah …
a.
Data pribadi
b.
Pendidikan
c.
Pengalaman Kerja *
d.
Prestasi
5.
Keunikan, kelebihan dan presetasi
sebagai individu sekaligus pencapaian di bidang tertentu terdapat pada
curriculum vitae bagian …
a.
Data pribadi
b.
Pendidikan
c.
Pengalaman Kerja
d.
Prestasi *
Langganan:
Postingan (Atom)